房地产公司规章制度:房地产公司规章制度范本

妖精鱼3周前 (08-28)vip177

来来来,敲黑板,划重点:

房地产经纪机构用来约束业务人员业务行为的规章制度有哪些?

1、房地产经纪机构用来约束业务人员业务行为的规章制度主要有:业务员守则、业务员岗位职责、业务流程及房地产中介公司客户管理规章制度、房地产中介公司合同管理规章制度、房地产中介公司营销管理规章制度、房地产中介公司人员管理规章制度、房地产中介公司购物管理规章制度、房地产中介公司办公管理规章制度等。

2、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。

3、而且,有了可追溯的、可查询的、全面的经纪人信息之后,也更有利于相关部门对经纪人队伍进行监管,这在客观上是可以约束经纪人的行为的,最终也还是为了消费者能安全高效地完成房产交易。

4、行为规范丞待建立,本制度旨在建立一种规范的行为机制,保障发展商和代理公司双方的共同利益。具备法律核准的房地人经纪人资格,是双方合作的法律基础,签署代理协议,明确双方的权利和义务,是双方合作的法律保障。确定诸如客户确认,价格权限等一整套较为完整的管理办法是建立业务操作规范的必要途径。

5、例如:新罕布什尔州在此方面的规定是:房地产中介公司主管经纪人的执照必须要缴纳至少25000美金才可获得,这笔基金在经纪人的不良行为损害客户利益时,可以用来赔偿客户损失。约束房地产经纪公司的托管帐户制度。美国的房地产经纪人必须设立不同的账户来分别管理自己的资金和代理资金。

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1、办公室传真机、复印机由专人负责,出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真机拨打电话,不得传真复印个人资料。 遵守电话使用规范,接听电话时应使用礼貌用语。如:您好,济南法斯特网 络技术有限公司,请问有什么可以帮您。以再见结尾。电话沟通过程中请勿泄漏员工或他人的个人信息。

2、以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度。 根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施。 协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用。

3、针对每个阶段及项目进展情况销售经理应随时依据需要对销售人员进行临时短期培训,使得公司对产品、市场的一些想法及理念能及时传达给每一位销售人员,以便传递给客户。现场控制制度一个或一拨客户只能由一个业务员接待,其他任何人不得插话,但可以有无言的协助和配合,需要团队协作时除外(倡导相互协作,打配合)。

4、在市建委注册用户名,网上登记相关信息。然后找一个全国房地产经纪人证和三个经纪人协理证。需要准备的手续:营业执照、经纪人证、暂住证、法人身份证、、劳务合同、网上的申请报、委托书。到区建委办理资质。一周以后就下来了。

5、再次感谢。 此致 敬礼! XXXX xx年x月x日 写给公司的感谢信 篇4 ***管理咨询有限公司: 此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢,你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。 20xx年在**县又开了一家大型超市的时候,我们感觉到市场竞争的愈发激烈。

求房地产营销部的规章制度

1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

2、考勤制度 各部门组长负责考勤,并将名单交办公室备案。考勤员负责逐日如实记录本部门员工的出、缺勤、月底将考勤表交部门经理审核签字后于每月___日前报办公室,员工工资将按实际出勤天数发放。

3、严格遵守公司的各项规章制度。 认真负责、爱岗敬业,不断提高自身素质和工作能力,适应岗位要求。 热情、礼貌,周到的接待来访客人,并及时引领至受访领导及部门处,做到“人来茶到”。对于工作中的特殊情况及时处理,并做好相应的工作记录。

4、严格遵守公司各部门的规章制度须准时参加所属的各种例会,按时向所属的主管人员递交各类工作报表; 职员应自觉维护公司形象,注意保持售楼部的安静整洁,严禁喧哗、嬉戏、吃零食等所有破坏销售部整体形象的行为,不准在公共场合化妆、换装,不能擅入其它部门,以免影响其它部门工作。

5、房地产经纪机构用来约束业务人员业务行为的规章制度主要有:业务员守则、业务员岗位职责、业务流程及房地产中介公司客户管理规章制度、房地产中介公司合同管理规章制度、房地产中介公司营销管理规章制度、房地产中介公司人员管理规章制度、房地产中介公司购物管理规章制度、房地产中介公司办公管理规章制度等。

房地产公司规章制度发到群里说点什么

1、房地产公司规章制度发到群里可以说:根据公司的企业文化和管理模式,现发给大家公司的规章制度,大家要认真学习,领会公司的管理模式和企业文化,为今后的工作能够顺心顺手,不至于受到公司的处罚。规章制度只是一种约束,处罚不是目的,大家要自觉遵守,望大家认真领会。

2、财务工作人员对本公司实行会计监督。财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。7财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或财务总监书面报告,并请求查明原因,作出处理。

3、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

4、做到当时无垃圾残留。严禁将任何公司公共财产取回家私用。 注意节约,随手关门关灯,节约水电。下班时关闭空调、关窗、关灯、关电 脑和显示器、关打印机、锁门。本制度自即日起执行,请各位员工互相监督。如有违犯的,将给予5-50元不等罚款;情节严重的,将处以扣发工资或开除的处罚。

5、新聘员工在上岗前必须接受岗前培训,了解公司实际情况,熟悉公司规章制度,该培训由行政部负责执行。 职员因工作需要参加政府部门组织的业务培训,应事先经过部门主管审批后,报行政部办理公出手续,相关费用由公司承担。